Kariera

Zabłyśnij w FirmaTest

Wierzymy, że dobry marketing to przede wszystkim dobrzy ludzie
Podobnie jak w całym GłównaFirma, tak i w zespole FirmaTest stawiamy współpracowników na pierwszym miejscu. I dzięki temu wszystko inne też wskakuje u nas na właściwe miejsce.

Genialne wyzwania bez toksycznej, korporacyjnej atmosfery?

Współpraca w gronie ekspertów, ale przede wszystkim z uśmiechniętymi i życzliwymi ludźmi?

Dla nas to taka sama codzienność jak ulubiona kawa czy herbata.

Czasami jednak czujemy, że czegoś nam brakuje… A raczej: kogoś.

Może chodzi właśnie o Ciebie?

Sprawdź, dlaczego warto do nas dołączyć>>

Wiemy, że przygoda w nowym zespole – i sama rekrutacja – to wiele pytań i wątpliwości …dlatego jako zespół HR dla FirmaTest dokładamy starań, aby:

każdy zainteresowany wiedział, czego się spodziewać na etapie rekrutacji

każda nowa osoba szybko poczuła się komfortowo i pewnie w nowych relacjach i obowiązkach

W tym celu zebraliśmy dla Ciebie najważniejsze informacje na temat naszego podejścia do współpracy oraz procesu rekrutacji.

Co jest dla nas ważne?

Współpraca – wierzymy, że kluczem do efektywnej współpracy jest dobra atmosfera w zespole, otwartość na rozmowę i jasna komunikacja, asertywność oraz szacunek dla innych.

Samodzielność – specjaliści, z którymi współpracujemy w FirmaTest, odpowiednio planują swoje zadania, uwzględniając potencjalne ryzyka. Szukają dróg rozwiązania, a także biorą odpowiedzialność za swoje sukcesy i porażki.

Co jest dla nas ważne?

Zaangażowanie – ważne dla nas jest wykazywanie inicjatywy, niepoprzestawanie na minimum, usprawnianie codziennych działań oraz chęć rozwoju i angażowanie się w cele zespołowe. Podkreślamy: chodzi nam o postawę, a nie o siedzenie po godzinach :)

Realizacja usług – na co dzień cenimy terminowość, systematyczność, dbanie o jakość wykonywanych zadań oraz umiejętność odnajdowania się w zmiennych warunkach biznesowych.

Co jest dla nas ważne?

Różnorodność – uważamy, że w różnorodności tkwi nasza siła. W zespole FirmaTest trafisz na osoby z różnych pokoleń, o różnych zainteresowaniach, typach osobowości i porach aktywności. Takie w t-shircie i klapkach, i takie w odprasowanej koszuli. Te co wolą koty, te co wolą psy i te, które kochają jedne i drugie. Te różnice nas inspirują i pozytywnie nakręcają do działania.

Co jest dla nas ważne?

Rozwój – cenimy ludzi, którzy lubią uczyć się nowych rzeczy i zdobywać nowe kompetencje. Oferujemy kompleksowe szkolenia wewnętrzne z różnych obszarów. Razem z Tobą planujemy ścieżkę Twojej kariery w projekcie, bazując na konkretnych celach rozwojowych.

Ania

Ludzie w zespole są niesamowicie życzliwi. Kiedy na samym początku o coś pytałam albo prosiłam o wsparcie, od razu kilka osób jednocześnie dawało znać, że chętnie mi pomogą. Dzięki temu szybko nabrałam samodzielności i dzisiaj to ja pomagam osobom, które do nas dołączają.

Agata

Fajne jest to, że współpracując przy danym projekcie, możemy uczyć się od siebie i poznawać zupełnie nowe obszary. Możemy też przechodzić z jednej roli w drugą. Ja sama zaczynałam w zespole jako copywriter, ale potem wkręciłam się w koordynację projektów. I mimo że nie miałam w tej dziedzinie żadnego doświadczenia, nikt mi nie powiedział: „To nie dla Ciebie”, tylko: „Super, że chcesz się rozwijać – zastanówmy się, jak możesz to zrobić”.

Piotr

To, co robię, to moja pasja, no ale mam rodzinę, psa… motor :D Cieszę się, że nie muszę wybierać między jedną sferą życia, a drugą. Że moje życie zawodowe nie koliduje z prywatnym.

Główne obszary rozwoju dla Ciebie

Benefity

Godziny i forma współpracy

Elastyczność to dla nas ważne słowo. Biuro GłównaFirma jest dostępne 24/7. Jesteś rannym ptaszkiem? Super! A może typową sową? Ekstra! Po ustaleniu warunków współpracy możesz realizować zadania w ramach projektów w takich porach, jakie najlepiej Ci odpowiadają. Zapewniamy także możliwość współpracy zdalnej lub hybrydowej (częściowo zdalnie, częściowo z biura).

Benefity

Work life balance

Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. W końcu każdy z nas ma swoich bliskich, różne obowiązki i pasje. Każdy z nas potrzebuje także czasu na odpoczynek.

Benefity

Solidna dawka praktycznej wiedzy

Mamy na pokładzie ekspertów w swoim fachu. Dołączając do nas, zdobędziesz dużo praktycznej wiedzy z zakresu marketingu w różnych jego odsłonach.

Benefity

Relacje oparte na zaufaniu

W FirmaTest panuje otwarta i nieformalna atmosfera. W codziennych kontaktach zwracamy się do siebie po imieniu. Nie tworzymy niepotrzebnych barier.

Benefity

Integracje

Wierzymy, że zgrany zespół to efektywny zespół – lubimy się integrować i spędzać wspólnie czas.

Benefity

Świetna lokalizacja

Biuro GłównaFirma mieści przy ul. Marszałkowskiej, w samym sercu Warszawy. Dotrzesz do nas w pięć minut spacerem od metra.

Benefity

Taras z super widokiem

Gdy pogoda sprzyja, spędzamy czas na tarasie, gdzie możemy podziwiać piękną panoramę miasta.

Benefity

Strefa chillout

Kiedy potrzebujemy na chwilę oderwać się od realizowanych projektów, możemy zrelaksować się, grając na konsoli lub w planszówki, karty albo bilard czy ping-ponga.

Benefity

Zniżka w kantynie w budynku

Lubimy smacznie zjeść. Na co dzień możemy korzystać ze zniżek na cały asortyment w biurowej kawiarni. Znajdziesz w niej wypasione kanapki, zdrowe sałatki, zestawy lunchowe i wiele, wiele innych smakowitych rzeczy (tak, ciasto też jest! I super sushi!).

Benefity

Prywatna opieka medyczna

Zdrowie naszych współpracowników jest dla nas bardzo ważne. Oferujemy bezpłatną opiekę medyczną.

Benefity

Ubezpieczenie grupowe (opcjonalnie)

Chcemy dawać naszym współpracownikom poczucie bezpieczeństwa, dlatego każdy może zdecydować o dołączeniu do grupowego ubezpieczenia

Benefity

Karta Multisport

W zdrowym ciele zdrowy duch! W ramach współpracy możesz skorzystać z dofinansowania karty Multisport.

Benefity

Nauka języków obcych

Ucz się po swojemu! Nasi współpracownicy mogą korzystać z bezpłatnej platformy do nauki języka angielskiego i niemieckiego.

Benefity

Owocowe wtorki

Co tydzień w kuchniach czekają na naszych współpracowników owoce i warzywa 😊

Proces rekrutacji krok po kroku

W zależności od prowadzonych projektów, proces rekrutacji może się różnić niektórymi etapami, ale zazwyczaj wygląda tak:

  1. Twoja aplikacja
  2. Krótka rozmowa telefoniczna
  3. Zadanie rekrutacyjne (w niektórych procesach)
  4. Spotkanie z koordynatorami projektu i HR
  5. Ustalenie warunków współpracy
  6. Początek przygody

Po każdym z etapów otrzymujesz od nas informację zwrotną.

Po zakończeniu rekrutacji poprosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety oceniającej proces.

Wierzymy, że HR musi mieć ludzką twarz…

Więc oto jesteśmy! :) Poznajmy się lepiej

Paulina Macieszko-Kozdrak – Junior HR Business Partner

Paulina opiekuje się naszym największym obszarem oraz czuwa nad procesem administracji personalnej.

Natalia Wojciechowska – Junior HR Business Partner

Natalia wspiera wszystkie mniejsze obszary i odpowiada za procesy rozwojowe i komunikację.

Magdalena Brzus – HR Manager

Magda czujnym okiem dogląda wszystkiego i wspiera managerów w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i budowania kompetencji. Prowadzi też część rekrutacji wyższego szczebla. Na pewno spotkasz się z nią na niejednym szkoleniu. W zależności od obszaru, do którego aplikujesz, jedna z nas przeprowadzi Cię przez proces rekrutacji od początku do końca :)

Kontakt do HR

Zapraszamy Cię do aplikowania na wybrane ogłoszenie.

Możesz także skontaktować się z nami mailowo: rekrutacja@br.com

GLOBE_BIG_GLOW
GLOBE_MINI1
GLOBE_MINI2
GLOBE